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南都讯 记者张小玲深圳减免社保费352.25亿，向53.16万家企业发放稳岗资金58.19亿元，在本日开幕的人才高交会上，深圳市人力资源和社会保障局局长孙福金透露，停止现在全市人才总量凌驾600万，高条理人才总量超1.7万，留学返国职员超15万。
第二十二届中国国际高新技能结果生意业务会人才与智力交换会（以下简称“人才高交会”）本日开幕，深圳市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙福金在致辞中先容，新冠疫情影响叠加外部经济情况变革，为深圳各项奇迹发展带来严肃复杂的挑衅，深圳人社部分减免社保费352.25亿，向53.16万家企业发放稳岗资金58.19亿元，资金精准直达，引发市场活力，稳住企业、稳住就业，充实显现了人社继承。
40年来，深圳紧跟财产转型升级，围绕财产链、创新链打造人才链，构建起了较为完备了人才发展生态体系，积累了一批具有国际程度的人才，引发了深圳创新发展动力。停止现在全市人才总量凌驾600万，高条理人才总量超1.7万，留学返国职员超15万，成为推动深圳科技创新高质量发展关键动力。
深圳迎来建立粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行树模区和实行综合改革试点的庞大汗青机会。站在新的汗青出发点上，孙福金以为，深圳要实行更加开放的人才政策，一是对峙市场化导向。在人才引进和评价上变化已往当局主导思绪，充实发挥市场机制作用，充实依赖人力资源服务机构、社会构造、行业协会、企业，促进人才要素自由活动和资源优化设置。
二是对峙国际化导向，创建与国际接轨、无国界的人才发展情况，让环球人才无停滞活动、无差别竞争。三是对峙法治化导向，确保人才政策稳固公平透明可预期，让各类人才安心谋发展。 |
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